Perchè finanziare un Dottorato?

La Scuola di Dottorato del Politecnico di Milano prevede la possibilità di attivare percorsi di dottorato in collaborazione con imprese ed enti esterni.

Questi percorsi permettono ai candidati di ricevere un’adeguata formazione finalizzata al complesso mondo del lavoro, offrendo una serie di attività educative atte a rafforzare i curricula dei dottorandi, la cui partecipazione aggiunge un innegabile valore alle loro carriere.

Durante il proprio percorso, il dottorando svilupperà infatti varie competenze, tra cui:

• pensiero ingegneristico;
• creatività;
• capacità di comunicare in modo efficace ed efficiente in vari contesti (accademici, scientifici, professionali), nazionali e internazionali;
• risoluzione dei problemi in breve tempo;
• acquisizione di informazioni da diverse fonti;
• leadership ed equilibrio nel lavoro in team.

Il dottore di ricerca, quindi, rispetto ad un laureato rappresenta un decisivo valore aggiunto, soprattutto per tutte quelle aziende che considerano l’innovazione e il progresso come due punti fondamentali e imprescindibili per un operato di qualità. Per questo, è di grande importanza investire sui giovani dottorandi, che sono in grado di fornire all’azienda/ente un’alta qualificazione scientifica e metodologica, garantendo un ritorno in termini di avanzamento di conoscenze e trasformazione tecnologica.

Dottorato Industriale

Il Politecnico di Milano prevede tre differenti tipologie di Dottorato Industriale, che possono essere scelte dalle aziende sulla base delle loro caratteristiche e delle esigenze professionali attuali e future. 

1. PhD Executive
   Questa tipologia di PhD è dedicata ai dipendenti di un’azienda/ente che decidono di iniziare un percorso di dottorato. Questo percorso si svolgerà in co-tutela con l’impresa o ente di cui il dottorando è già dipendente. Il percorso Executive dura solitamente un anno in più rispetto agli altri PhD.
2. Alto Apprendistato
   Il contratto di Alto Apprendistato segue le modalità previste per il PhD Executive. Il percorso è indirizzato ai neolaureati che, oltre a non aver superato il trentesimo anno di età, vengono assunti con un contratto di apprendistato da imprese o enti esterni e si inseriscono in azienda mentre svolgono il proprio percorso di dottorato di ricerca. In questo caso, la durata del contratto coinciderà con quella del ciclo di studi.
3. Convenzione con Aziende
   Nel caso in cui un’azienda/ente sia disposta a finanziare una borsa di studio (ammontare minimo richiesto per il finanziamento: €66.000,00), si stipula una convenzione tra l’azienda o ente e il Dipartimento che accoglierà il dottorando vincitore. La borsa finanziata può essere messa a bando in tre diversi momenti durante l’anno.

É inoltre previsto un credito d’imposta per le aziende o enti che finanziano tale tipologia di borsa. 

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Finanziamenti

Per il PhD Executive e il contratto in Alto Apprendistato sono i singoli Collegi di Dottorato che stabiliscono, nell’ambito dell’organizzazione di Ateneo, il contributo di aziende o enti esterni. In riferimento alla Convenzione, invece, il costo relativo sarà indicato dal Dipartimento a cui la borsa è collegata.